Fil d'Ariane 1. [Accueil](/) 2. Markdownify 3. Node 4. Prévention des risques # Prévention des risques - ## [ Pourquoi les facteurs psychosociaux favorisent-ils aussi les troubles musculosquelettiques ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/pourquoi-facteurs-psychosociaux-favorisent-ils-troubles "Pourquoi les facteurs psychosociaux favorisent-ils aussi les troubles musculosquelettiques ? ") Prévention des risques Les troubles musculosquelettiques (TMS) ne sont pas seulement liés aux gestes répétitifs ou au port de charges. Les recherches montrent que le stress, les cadences et l'organisation du travail jouent aussi un rôle majeur dans leur apparition... Dirigeants ![Pourquoi les facteurs psychosociaux favorisent-ils aussi les troubles musculosquelettiques ?](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/facteurs_psychosociaux_troubles_musculosquelettiques_harmonie_sante.jpg.webp?h=9d96f97f&itok=PQsu_iHo) - ## [ S'intéresser à la santé mentale pour lutter contre les arrêts de travail de longue durée ](/sante-au-travail/prevention-risques/sinteresser-sante-mentale-lutter-contre-arrets-travail-longue "S'intéresser à la santé mentale pour lutter contre les arrêts de travail de longue durée") Prévention des risques Pourquoi l’entreprise doit-elle s’intéresser à notre santé mentale ? Parce qu’elle est synonyme d’arrêts de travail longs et répétés lorsqu’elle se dégrade. Le travail peut aussi être un facteur de risque psychosocial, selon les intervenants... Dirigeants ![S'intéresser à la santé mentale pour lutter contre les arrêts de travail de longue durée](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/Sante_mentale_harmonie_sante.jpg.webp?h=89f871c3&itok=jCSD-cBo) - ## [ Harcèlement au travail : malgré la sensibilisation, la parole se libère encore difficilement ](/sante-au-travail/prevention-risques/harcelement-au-travail-malgre-sensibilisation-parole-se-libere "Harcèlement au travail : malgré la sensibilisation, la parole se libère encore difficilement") Prévention des risques Dévoilée le 1er octobre 2026 par Qualisocial, la deuxième édition du Baromètre national sur le harcèlement au travail révèle des résultats en demi-teinte. Ce cabinet propose des pistes pour aider les employeurs à davantage reconnaître et prévenir... ![](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/harcelement_travail_harmonie_sante.jpg.webp?h=6db108b3&itok=L1PATK1F) - ## [ Une conférence-débat pour agir efficacement contre l’absentéisme ](/sante-au-travail/prevention-risques/conference-debat-agir-efficacement-contre-labsenteisme "Une conférence-débat pour agir efficacement contre l’absentéisme") Prévention des risques L’absentéisme coûte cher à la collectivité comme aux entreprises. Analyser précisément ses causes permet de cibler les actions de prévention les plus efficaces pour réduire les arrêts de travail. Dirigeants ![Les questions à se poser pour réduire l’absentéisme](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/questions_reduire_absent%C3%A9isme_harmonie_sante.jpg.webp?h=a8d74635&itok=PqIobRml) - ## [ Cinq choses à savoir sur les troubles musculosquelettiques (TMS) ](/sante-au-travail/prevention-risques/cinq-choses-savoir-troubles-musculosquelettiques-tms "Cinq choses à savoir sur les troubles musculosquelettiques (TMS) ") Prévention des risques Un dos tendu, la nuque raide, un poignet endolori… Cela vous parle ? Les TMS désignent un ensemble de pathologies susceptibles d’altérer la mobilité. Cependant, ces douleurs ne sont pas toujours suffisamment prises au sérieux ni comprises. ![Cinq choses à savoir sur les troubles musculosquelettiques (TMS)](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/troubles_musculosquelettiques_tms_harmonie_sante.jpg.webp?h=119335f7&itok=sO0h9v21) - ## [ Vidéo : Qu’est-ce que les troubles musculosquelettiques ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/video/quest-ce-que-troubles-musculosquelettiques "Vidéo : Qu’est-ce que les troubles musculosquelettiques ? ") Prévention des risques Mal au dos, à la nuque ou aux poignets ? Il s’agit peut-être d’un trouble musculosquelettique, aussi appelé TMS. Ces douleurs touchant les tendons, les muscles ou les articulations représentent 88 % des maladies professionnelles reconnues. ... ![Troubles musculosquelettiques : comprendre ses douleurs pour mieux agir](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/troubles_musculosquelettiques_comprendre_douleurs_harmonie_sante.jpg.webp?h=119335f7&itok=LVXE1gY1) - ## [ « Les TMS sont le plus souvent liés aux conditions de travail » ](/sante-au-travail/prevention-risques/tms-sont-plus-souvent-lies-aux-conditions-travail "« Les TMS sont le plus souvent liés aux conditions de travail »") Prévention des risques Les TMS - ou troubles musculosquelettiques - constituent la première maladie professionnelle reconnue. Ils engendrent un coût financier important pour les entreprises et la société. Sylvie Flageul, médecin du travail et médecin-coordinateur... ![Les TMS sont le plus souvent liés aux conditions de travail](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/tms_conditions_travail_harmonie_sante.jpg.webp?h=4dfbe350&itok=lRF9OjuZ) - ## [ Entreprise : comment financer ses actions de prévention ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/entreprise-comment-financer-ses-actions-prevention "Entreprise : comment financer ses actions de prévention ?") Prévention des risques Agir en prévention ne signifie pas forcément tout financer seul. Différents organismes accompagnent et financent les projets de santé au travail des entreprises. Tour d’horizon. Dirigeants ![Entreprise : comment financer ses actions de prévention ?](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/comment_financer_actions_prevention_harmonie_sante.jpg.webp?h=4bb6945d&itok=nlGecG9m) - ## [ Écologie et entreprise : cinq pistes pour préserver la santé des salariés ](/sante-au-travail/prevention-risques/ecologie-entreprise-cinq-pistes-preserver-sante-salaries "Écologie et entreprise : cinq pistes pour préserver la santé des salariés") Prévention des risques L’environnement professionnel n’est pas sans conséquence sur la santé des salariés. Les entreprises peuvent agir à leur échelle pour prendre en compte cette réalité. Découvrez 5 pistes d’actions. Dirigeants ![Écologie et entreprise : cinq pistes pour préserver la santé des salariés](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/ecologie_entreprise_preserve_sante_salarie_harmonie_sante.jpg.webp?h=028b577a&itok=xhl62KfN) - ## [ Troubles musculosquelettiques : comprendre ses douleurs pour mieux agir ](/sante-au-travail/prevention-risques/troubles-musculosquelettiques-comprendre-ses-douleurs-mieux "Troubles musculosquelettiques : comprendre ses douleurs pour mieux agir ") Prévention des risques Un dos tendu, la nuque raide, un poignet endolori… Cela vous parle ? Les troubles musculosquelettiques (TMS) se nichent partout. Partout dans le corps mais surtout dans tous les secteurs dans le monde du travail. Or ces douleurs méritent notre... ![Troubles musculosquelettiques : comprendre ses douleurs pour mieux agir](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/troubles_musculosquelettiques_comprendre_douleurs_harmonie_sante.jpg.webp?h=119335f7&itok=LVXE1gY1) - ## [ Retour au travail : comment éviter de perdre les bénéfices des vacances ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/retour-au-travail-comment-eviter-perdre-benefices-vacances "Retour au travail : comment éviter de perdre les bénéfices des vacances ?") Prévention des risques Les vacances ne servent pas seulement à changer d'air. Elles permettent de récupérer. Encore faut-il savoir préparer son départ et son retour. ![Retour au travail : comment éviter de perdre les bénéfices des vacances ?](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/retour_travail_eviter_perdre_benefices_vacances_harmonie_sante.jpg.webp?h=26c9495b&itok=0g3Lq4xn) - ## [ Addictions au travail : comment organiser une action de prévention utile et bienveillante ](/sante-au-travail/prevention-risques/addictions-au-travail-comment-organiser-action-prevention-utile "Addictions au travail : comment organiser une action de prévention utile et bienveillante") Prévention des risques La prévention des conduites addictives (alcool, écrans…) est encore un sujet délicat à aborder dans les entreprises. Organiser des actions de sensibilisation ludiques aide à ouvrir le dialogue, sur un enjeu qui concerne tous les milieux professionnels. Dirigeants ![Addictions au travail : comment organiser une action de prévention utile et bienveillante](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/organiser_action_prevention_addictions_harmonie_sante.jpg.webp?h=b8882d9e&itok=-KcOLS_u) - ## [ Comment intégrer le risque climatique dans le DUERP ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/comment-integrer-risque-climatique-duerp "Comment intégrer le risque climatique dans le DUERP ?") Prévention des risques Mis en place depuis plus de vingt ans, le DUERP (Document unique d’Évaluation des Risques Professionnels) ne cesse d’évoluer. Depuis 2025, il intègre même des considérations météorologiques. Car il faut le savoir : le dérèglement climatique... Dirigeants ![Comment intégrer le risque climatique dans le DUERP ?](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/risque_climatique_duerp_harmonie_sante.jpg.webp?h=b1a91ebe&itok=HKFlSAlm) - ![](/sites/default/files/styles/card_horizontal_fallback/public/images/infographie_fortes_chaleurs_harmonie_sante.png.webp?h=e8711843&itok=IByb4wrJ) Dirigeants Prévention des risques [ Travail : que faire en cas de fortes chaleurs ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/fiche-pratique/travail-que-faire-cas-fortes-chaleurs) Lire la fiche pratique - ## [ Réchauffement climatique : comment adapter le travail pour préserver la santé des salariés ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/rechauffement-climatique-comment-adapter-travail-preserver "Réchauffement climatique : comment adapter le travail pour préserver la santé des salariés ?") Prévention des risques L'augmentation des températures affecte déjà la santé, nos capacités cognitives et les conditions de travail. Lors de l’édition 2026 de Move for climate, experts et dirigeants ont rappelé que les entreprises peuvent aller au-delà de la décarbonation... Dirigeants ![Réchauffement climatique : comment adapter le travail pour préserver la santé des salariés ?](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/rechauffement_climatique_harmonie_sante.jpg.webp?h=d35fc60d&itok=qM3skomp) - ## [ Que retenir du Plan national santé au travail 2026-2030 ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/que-retenir-du-plan-national-sante-au-travail-2026-2030 "Que retenir du Plan national santé au travail 2026-2030 ?") Prévention des risques Réduction de l'absentéisme, prévention des accidents mortels, santé mentale, adaptation au changement climatique… Le nouveau Plan national santé au travail (PST) fixe les priorités de la prévention jusqu'en 2030. Quels effets pour les entreprises... Dirigeants ![](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/plan_national_travail_harmonie_sante.jpg.webp?h=ee79add7&itok=G-AeeWz5) - ## [ Comment accompagner ses salariés pendant un deuil ](/sante-au-travail/prevention-risques/comment-accompagner-ses-salaries-deuil "Comment accompagner ses salariés pendant un deuil") Prévention des risques C’est un sujet tabou rarement traité en entreprise. Et pourtant, le deuil toucherait près de 80 % des salariés au moins une fois au cours de leur carrière. De cette épreuve, tristement universelle, personne ne ressort tout à fait indemne. Mais... Dirigeants ![Comment accompagner ses salariés pendant un deuil](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/deuil_salarie_harmonie_sante.jpg.webp?h=8f3f3180&itok=7SpvAqPF) - ## [ Les dangers du téléphone portable en entreprise ](/sante-au-travail/prevention-risques/dangers-du-telephone-portable-entreprise "Les dangers du téléphone portable en entreprise") Prévention des risques Fatigue, stress ou manque d’attention : les effets d’un usage excessif du téléphone portable sont variés. Le smartphone, devenu indispensable à notre quotidien, présente des risques pour la productivité au travail et pour la santé de chacun... Dirigeants ![Les dangers du téléphone portable en entreprise](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/dangers_telephone_portable_entreprise_harmonie_sante.jpg.webp?h=170ba4b8&itok=W7QRwlud) - ## [ Travail et déconnexion : quels sont les droits des salariés et les obligations de l’employeur ? ](/sante-au-travail/prevention-risques/travail-deconnexion-quels-sont-droits-salaries-obligations "Travail et déconnexion : quels sont les droits des salariés et les obligations de l’employeur ?") Prévention des risques Au-delà d’une simple formule, le « droit à la déconnexion » est un impératif inscrit dans le Code du travail depuis dix ans. Il vise à protéger les temps de repos et la santé des salariés et oblige l’employeur à prendre certaines dispositions. Dirigeants ![Travail et déconnexion : quels sont les droits des salariés et les obligations de l’employeur ?](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/travail_droit_deconnexion_harmonie_sante.jpg.webp?h=119335f7&itok=tk0Gu4os) - ## [ Dirigeants : 5 conseils pour rompre l’isolement et prévenir l’épuisement ](/sante-au-travail/prevention-risques/dirigeants-5-conseils-rompre-lisolement-prevenir-lepuisement "Dirigeants : 5 conseils pour rompre l’isolement et prévenir l’épuisement") Prévention des risques La solitude du dirigeant est l’un des premiers facteurs de burn-out, plus encore que la charge de travail. Réseaux, gouvernance, organisation du travail : des leviers concrets existent pour rompre l’isolement du dirigeant. Dirigeants ![Dirigeants : 5 conseils pour rompre l’isolement et prévenir l’épuisement](/sites/default/files/styles/liste_fallback/public/images/dirigeants_conseils_rompre_isolement_epuisement_harmonie_sante.png.webp?itok=-WgFGrbH) Pagination - Page précédente - Page 1 - [ Page 2](?page=1 "Aller à la page 2") - [ Page 3](?page=2 "Aller à la page 3") - … - [ Page 5 ](?page=4 "Aller à la page 5") - [ Page suivante ](?page=1 "Aller à la page suivante") APPEL A TÉMOIGNAGES : Quel impact a l’intelligence artificielle sur votre travail ? Vous êtes dirigeant et l’IA fait partie du quotidien de votre entreprise. Comment encadrez-vous ses usages : aide au travail, pilotage de la performance, contrôle de l’activité ? Comment évaluez-vous son impact sur la santé des salariés ? [Racontez-nous votre expérience](https://www.harmonie-sante.fr/quel-impact-lintelligence-artificielle-votre-travail-5035) ![](/themes/custom/customer/images/illustration/testimony.svg) Publicité [ ![Publicité "Harmonie Mutuelle : Sport en entreprise"](/sites/default/files/2024-02/IAB_Sport_en_Entreprise_320x1200_V2.gif) ](https://www.harmonie-mutuelle.fr/marque/agir-pour-votre-sante/le-sport-entreprise-atout-sante-au-service-performance "Publicité "Harmonie Mutuelle : Sport en entreprise" (nouvelle fenêtre)")