- Vous êtes dirigeant, ou responsable des ressources humaines et vous accompagnez vos salariés durant et après un arrêt long afin de sécuriser leur retour (communication, accompagnement à la reprise, adaptation du poste, des conditions de travail…).
- Vous êtes salarié (e) et avez vécu un arrêt long. Comment s’est déroulé cet arrêt et les conditions du retour au travail ? Vous êtes-vous senti(e) isolé(e) ? Avez-vous été accompagné(e) par votre employeur ? Par la médecine du travail ?
Nous serions très intéressés par votre témoignage qui pourra être utilisé dans notre article. N’oubliez pas d’indiquer votre courriel, afin que nous puissions vous recontacter pour en savoir plus (anonymat possible sur demande).