Organisation et évolution du travail

Congés payés et arrêts maladie : comment appliquer les nouvelles règles ?

Organisation et évolution du travail

Acquisition de congés pendant un arrêt maladie, récupération des congés interrompus par la maladie, délais de report : les règles ont profondément changé. Voici ce qu’il faut retenir.
Comment donner son sang en entreprise ?

Organisation et évolution du travail

La Journée mondiale des donneurs de sang a lieu chaque 14 juin à l’initiative de l’Organisation mondiale de la santé. L’idée est de sensibiliser toute personne en bonne santé, âgée de 18 à 70 ans, à l’importance de cette pratique. Et les entreprises...

Dirigeants
Entreprises : comment redonner l’envie d’être manager ?

Organisation et évolution du travail

La fonction de manager ne séduit plus. Pour raviver les vocations, les entreprises doivent redonner du sens, du temps et des moyens à la fonction. Explications.

Dirigeants
Trois questions à se poser avant d’intégrer l’intelligence artificielle dans son entreprise

Organisation et évolution du travail

Pour les dirigeants, l’enjeu n’est plus de savoir s’il faut recourir à l’intelligence artificielle (IA), mais comment l’intégrer sans dégrader la performance sociale. Conseils.

Dirigeants
QVCT : un levier pour attirer et fidéliser les salariés

Organisation et évolution du travail

Ce sont quatre lettres qui peuvent faire la différence. La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) permet aujourd’hui de mesurer et d’améliorer le bien-être en entreprise. Au-delà d’une question de santé, c’est aussi un enjeu majeur...

Dirigeants
Sédentarité au travail : 4 astuces pour réduire les risques professionnels

Organisation et évolution du travail

Rester assis toute la journée n’est pas anodin pour sa santé. Des ajustements simples dans l’organisation et les espaces de travail réduisent efficacement les risques pour la santé, liés aux postures sédentaires.

Dirigeants
Semaine pour la QVCT 2026 : le management au cœur du travail

Organisation et évolution du travail

La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) se déroule du 15 au 19 juin 2026. Elle aura pour thème « Manager, c’est tout un travail » avec un programme d’événements partout en France et en entreprises.

Dirigeants
Comment utiliser l’intelligence artificielle pour soulager sa charge mentale ?

Organisation et évolution du travail

Près de 7 managers français sur 10 utiliseraient déjà des outils d’intelligence artificielle générative, sans forcément mesurer tout son potentiel. Bien utilisée, l’IA suscite un gain de temps salutaire. À condition de se former un minimum ...

Dirigeants
Réguler la charge de travail pour prévenir les risques psychosociaux

Organisation et évolution du travail

Parler de charge de travail, ce n’est pas seulement contrôler la réalisation des tâches ou un volume d’heures. Cela intègre l’organisation, le sens, la reconnaissance du travail et la capacité réelle à faire face aux objectifs. Deux experts...

Dirigeants
Réunions d’équipe : les bonnes pratiques pour limiter les pertes de temps

Organisation et évolution du travail

Pour beaucoup, c’est du vécu : nous passons encore trop de temps dans des réunions à rallonge, avec un cadre souvent mal défini. Ces mauvaises habitudes pèsent sur la charge mentale et nuisent à leur efficacité. Pourtant, il existe des techniques...

Dirigeants
Les relations amoureuses au travail sont-elles bonnes pour la santé de l’entreprise ?

Organisation et évolution du travail

Faut-il fêter la Saint-Valentin en entreprise ? Peut-être. L’entreprise est un lieu privilégié pour nouer des relations humaines, et plus si affinités. Légalement, le dirigeant n’y peut rien. Cependant, il pourrait aussi, parfois, s’en féliciter…

Dirigeants
Générations X, Y, Z, etc. : comment éviter les clashs intergénérationnels

Organisation et évolution du travail

Quand quatre générations se croisent au travail, certains clichés ont la vie dure. Entre les « seniors », les générations « X », « Y » et les moins de 25 ans de la « génération Z », certains malentendus peuvent générer des conflits. Mais une...

Dirigeants
Entreprises : comment concilier performance économique et responsabilité sociale ?

Organisation et évolution du travail

Face à la montée de l’absentéisme, les entreprises françaises sont confrontées à un double défi : continuer à préserver leur performance économique tout en protégeant la santé physique et mentale de leurs salariés. Lors d’une table ronde organisée...

Dirigeants
Le ministre du Travail présente ses chantiers pour 2026

Organisation et évolution du travail

Prévention des accidents du travail, absentéisme, médecine du travail, transparence salariale… Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, a évoqué ses choix et priorités lors d’une rencontre avec la presse, le 20 janvier ...

Dirigeants
Entreprises : ce qui change en 2026 pour la santé au travail

Organisation et évolution du travail

Durée des arrêts maladie, reconnaissance des maladies professionnelles, emploi des seniors, médecine du travail, congé de naissance... Quelques changements notables sont à signaler pour la santé au travail, suite à l’adoption de la Loi de financement...

Dirigeants
La santé mentale des salariés s’améliore fin 2025

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Pour la première fois depuis le Covid, le baromètre Santé mentale des salariés du cabinet Qualisocial enregistre une amélioration de la situation avec 77 % des répondants qui se jugent en bonne santé mentale. Une tendance positive qui ne touche...

Dirigeants
Dirigeants : comment éviter le rush toxique de fin d’année

Organisation et évolution du travail

Clôture des comptes, rush commercial, objectifs à boucler … avant la trêve des confiseurs il y a le pic d’activité de fin d’année. Il faut anticiper pour hiérarchiser les urgences et prévoir des périodes de récupération qui évitent les effets...

Dirigeants
Care management : la solution pour réconcilier bien-être et performance ?

Organisation et évolution du travail

Théorisé dans les années 1980, le « care management » serait plus que jamais d’actualité dans nos entreprises. Face à un absentéisme galopant et un désengagement croissant des équipes, cette philosophie centrée sur l'attention et l’écoute serait...

Dirigeants
Arrêt maladie : quels sont vos droits ?

Organisation et évolution du travail

Un arrêt maladie soulève toujours beaucoup de questions : durée, indemnisation, impact sur les congés payés, obligations vis-à-vis de l’employeur, nouveau formulaire papier Cerfa sécurisé depuis le 1er septembre 2025… On fait le point.
Parler du travail dans l’entreprise : un levier de performance

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Une consultation nationale met en exergue le manque d’espaces de dialogue pour parler du travail dans une majorité d’entreprises. L’Agence nationale pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (Anact), à l’origine ...

Dirigeants

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

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