Organisation et évolution du travail

  • Prix de l’ESS 2022 : c’est le moment de candidater !

    Organisation et évolution du travail

    Jusqu’au 30 juin 2022, les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) peuvent candidater pour les Prix de l’ESS, qui récompensent deux initiatives : une d’utilité sociale et une seconde œuvrant à la transition écologique. Avec à la...

    Prix de l’ESS 2022 : c’est le moment de candidater !

  • Qu’est-ce que l’intrapreneuriat ?

    Organisation et évolution du travail

    Depuis quelques années, une tendance venue des Etats-Unis se développe dans les entreprises françaises : l’intrapreneuriat. Qu’est-ce que cette nouvelle manière d’entreprendre ? Est-elle accessible à tous ? Comment la mettre en place ? Explications....

    Qu’est-ce que l’intrapreneuriat ?

  • Prix ESS 2021 : Toutenvélo et Solidarité femmes 13 récompensés

    Organisation et évolution du travail

    Deux initiatives viennent d’obtenir le Prix ESS 2021. L’une, Toutenvélo, pour son action en faveur du climat, et la deuxième, Solidarité femmes 13, pour un projet innovant en direction des femmes victimes de violences conjugales ou sexuelles...

    Prix ESS 2021 : Toutenvélo et Solidarité femmes 13 récompensés

  • Ressources humaines : quelles priorités pour demain ?

    Organisation et évolution du travail

    Une étude réalisée entre janvier et avril 2021 présente les nouvelles priorités des directions des ressources humaines. Au cœur des enjeux de demain, le recrutement, le développement des compétences, et une meilleure prise en compte des aspirations...

    Dirigeants

    Ressources humaines : quelles priorités pour demain ?

  • Plaidoyer pour une économie plus sociale et plus solidaire

    Organisation et évolution du travail

    « Utopies locales – Les solutions écologiques et solidaires de demain » est un essai de Timothée Duverger. Chercheur associé au Centre Émile Durkheim, il est également maître de conférences associé à Sciences Po Bordeaux, où il dirige la chaire...

    Plaidoyer pour une économie plus sociale et plus solidaire

  • Alcool : quand le télétravail augmente les risques d’addiction

    Organisation et évolution du travail

    Avec la crise sanitaire, beaucoup de salariés ont découvert les avantages, mais aussi les inconvénients, du travail à domicile. Ce télétravail forcé visant à limiter les risques de contamination a modifié les habitudes et les comportements....

    Alcool : quand le télétravail augmente les risques d’addiction

  • Prix de l’ESS : deux initiatives solidaires récompensées

    Organisation et évolution du travail

    Pour la 5e année consécutive, les prix de l’ESS 2020 ont récompensé, lundi 14 décembre, deux initiatives solidaires : l’un sur le thème de l’utilité sociale et l’autre sur celui de la transition écologique.

    Prix de l’ESS : deux initiatives solidaires récompensées

  • ESS France lance la République de l’ESS

    Organisation et évolution du travail

    Dans un contexte économique et sanitaire difficile, ESS France souhaite réagir en interpellant les pouvoirs publics. A l’occasion du Mois de l’ESS, l’association lance une nouvelle plateforme collaborative. Elle aura pour but de construire ...

    ESS France lance la République de l’ESS

  • En télétravail, un Français sur deux est dérangé par le bruit

    Organisation et évolution du travail

    Pendant le confinement, de nombreux salariés ont eu recours au télétravail. Une enquête Ifop parue ce mois-ci pour l’association Journée nationale de l’audition montre que même dans son salon, les conséquences du bruit sur la santé auditive...

    En télétravail, un Français sur deux est dérangé par le bruit

  • Travail : on peut être écolo, même au bureau

    Organisation et évolution du travail

    Vous êtes devenu un pro du tri sélectif et des économies d’énergie à la maison ? Voici quelques conseils pour continuer vos bonnes actions sur votre lieu de travail.

    Travail : on peut être écolo, même au bureau

  • Entreprises : le bien-être des salariés facteur de performance

    Organisation et évolution du travail

    L’équilibre des temps de vie et la reconnaissance au travail sont des enjeux essentiels des questions de santé et de bien-être en entreprise. C’est ce que nous révèle la dernière édition de l’Observatoire Entreprise et santé*, sortie le 19 ...

    Dirigeants

    Entreprises : le bien-être des salariés facteur de performance

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

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