• Le bien-être au travail au coeur de l’entreprise

    Dirigeants

    Organisation et évolution du travail

    La question du bien-être est désormais un enjeu central dans les entreprises. C’est ce que révèle la nouvelle édition de l’Observatoire Entreprise et santé*.

    Le bien-être au travail au coeur de l’entreprise
  • Préserver la santé des aidants : un enjeu de santé publique

    Maintien en emploi et inclusion

    Isolement, fatigue, manque de temps… La santé des aidants est fragile, mais ils la négligent souvent. Pour faire face à leur engagement, ceux qui accompagnent un proche doivent pourtant rester en bonne forme physique et mentale.

    Préserver la santé des aidants : un enjeu de santé publique
  • Écrans : avec modération, même au travail

    Prévention des risques

    Un ordinateur, un smartphone pour les déplacements, voire une tablette… Les écrans sont omniprésents dans les journées de travail de plus de deux tiers des salariés. Sans prévention, ils peuvent présenter de réels risques physiques et psychiques....

    Écrans : avec modération, même au travail
  • Le bien-être au travail gagne du terrain

    Organisation et évolution du travail

    Bienveillance, confiance, responsabilité, écoute, partage, esprit d’équipe, management éclairé… sont quelques-unes des valeurs propices à l’épanouissement professionnel. Quel salarié ne rêve pas d’évoluer dans un environnement serein ?

    Le bien-être au travail gagne du terrain
  • C’est quoi l’ESS ?

    Organisation et évolution du travail

    ESS, ces trois lettres ne vous disent rien ? On vous explique ce qu’est l’économie sociale et solidaire, cette « autre » économie qui fait de plus en plus parler d’elle.

    C’est quoi l’ESS ?
  • Qui sont les lauréats des Prix ESS 2017 ?

    Organisation et évolution du travail

    Prix de l’impact local, Prix de l’innovation sociale et Prix « Coup de cœur ». La 3e édition des Prix ESS a récompensé trois structures novatrices de l’économie sociale et solidaire.

    Qui sont les lauréats des Prix ESS 2017 ?
  • Le bonheur au travail : une nouvelle quête

    Maintien en emploi et inclusion

    Être heureux au travail, s’y épanouir. Hier encore, des mots bien contradictoires, mais aujourd’hui, une véritable aspiration des salariés. Comment les entreprises relèvent-elles le défi ?

    Le bonheur au travail : une nouvelle quête
  • Tourisme : quand l’ESS s’en mêle

    Organisation et évolution du travail

    Avant de réserver vos prochaines vacances, et si vous regardiez du côté des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) ?

    Tourisme : quand l’ESS s’en mêle
  • Comment se porte l’ESS en France ?

    Organisation et évolution du travail

    L’économie sociale et solidaire (ESS) confirme sa bonne santé. Elle se diversifie et continue à créer de l’emploi en France.

    Comment se porte l’ESS en France ?
  • Responsable du bonheur : un métier d’avenir ?

    Organisation et évolution du travail

    Ils se nomment chief happiness officer, feel good manager, happiness driver… en français, responsable du bonheur. Leur rôle ? Contribuer au bonheur des collaborateurs de leur entreprise.

    Responsable du bonheur : un métier d’avenir ?
  • Retravailler après un cancer

    Maintien en emploi et inclusion

    Après la phase aiguë de la maladie et l'arrêt des traitements, la question de la reprise du travail se pose. Comment l’appréhender au mieux ?

    Retravailler après un cancer
  • L’entreprise perçue comme un acteur de santé

    Organisation et évolution du travail

    Avec la généralisation de la complémentaire, la santé devient une réalité quotidienne dans l’entreprise, comme l’indique l’enquête 2016 de l’Observatoire Entreprise et Santé.

    L’entreprise perçue comme un acteur de santé
  • Se former à l’économie sociale et solidaire

    Organisation et évolution du travail

    Vous êtes attiré par l’économie sociale et solidaire et vous avez envie d’y travailler ? Il existe des formations universitaires dédiées à l’ESS.

    Se former à l’économie sociale et solidaire

APPEL A TÉMOIGNAGES : Quel impact a l’intelligence artificielle sur votre travail ?

Vous êtes dirigeant et l’IA fait partie du quotidien de votre entreprise. Comment encadrez-vous ses usages : aide au travail, pilotage de la performance, contrôle de l’activité ? Comment évaluez-vous son impact sur la santé des salariés ?

Racontez-nous votre expérience

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