Santé au travail

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Entreprises : le bien-être des salariés facteur de performance

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

L’équilibre des temps de vie et la reconnaissance au travail sont des enjeux essentiels des questions de santé et de bien-être en entreprise. C’est ce que nous révèle la dernière édition de l’Observatoire Entreprise et santé*, sortie le 19 ...
La déconnexion : indispensable pour mieux se retrouver

Prévention des risques

Face à ce monde de stress où l’hyperconnexion est légion, il est vital de créer des bulles de respiration pour éviter l’explosion.
L'économie sociale et solidaire dynamise nos campagnes

Organisation et évolution du travail

Grâce à l’économie sociale et solidaire, des habitants redonnent vie à leur village en créant emplois, commerces de proximité, loisirs et lien social.
L’entreprise face au défi de la santé environnementale

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

Quels sont les enjeux de la santé environnementale, et quel rôle les entreprises et leurs dirigeants peuvent-ils jouer pour améliorer cette dernière ? Le sujet était au cœur de la rencontre organisée par Essentiel Santé Magazine, ce mardi 16...
S’appuyer sur l’économie sociale pour réenchanter le projet européen ?

Organisation et évolution du travail

L’économie sociale est un des leviers pour la construction d’une Europe plus sociale. Mais pour peser dans le débat, il faudra à cette économie alternative et solidaire et ses acteurs lever un certain nombre d’obstacles.
L’économie sociale : une chance pour l’Europe ?

Organisation et évolution du travail

Comme en France, l’économie sociale connaît un déficit d’image en Europe. Pourtant, son poids est loin d’être négligeable dans l’économie de l’Union. Et elle joue un rôle essentiel au niveau social.
Prévenir le surmenage des chefs d’entreprise

Dirigeants

Prévention des risques

Les patrons des très petites entreprises (TPE) et des petites moyennes entreprises (PME) sont particulièrement concernés par le stress et le risque d’épuisement. Comment repérer et prévenir le surmenage professionnel des dirigeants ?
Santé au travail : quelle égalité entre hommes et femmes ?

Maintien en emploi et inclusion

Pénibilité, accidents du travail, troubles musculo-squelettiques… Hommes et femmes sont-ils sur un pied d’égalité en matière de santé au travail ? Réponses.
Denis Stokkink : « L’économie sociale et l’Europe partagent les mêmes valeurs »

Organisation et évolution du travail

L’économie sociale est fondée sur les valeurs d’égalité et de solidarité. Des valeurs qui sont aussi celles du modèle social européen tel qu’il a été défini au moment de la construction de l’Union, selon Denis Stokkink, président du think tank...
Prix ESS : les lauréats 2018

Organisation et évolution du travail

Elles s’engagent pour l’égalité entre les hommes et les femmes, la transition écologique ou encore l’utilité sociale. Trois structures audacieuses de l’économie sociale et solidaire ont été récompensées lors de la quatrième édition des Prix...
Le bien-être au travail au coeur de l’entreprise

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

La question du bien-être est désormais un enjeu central dans les entreprises. C’est ce que révèle la nouvelle édition de l’Observatoire Entreprise et santé*.
Préserver la santé des aidants : un enjeu de santé publique

Maintien en emploi et inclusion

Isolement, fatigue, manque de temps… La santé des aidants est fragile, mais ils la négligent souvent. Pour faire face à leur engagement, ceux qui accompagnent un proche doivent pourtant rester en bonne forme physique et mentale.
Écrans : avec modération, même au travail

Prévention des risques

Un ordinateur, un smartphone pour les déplacements, voire une tablette… Les écrans sont omniprésents dans les journées de travail de plus de deux tiers des salariés. Sans prévention, ils peuvent présenter de réels risques physiques et psychiques....
Le bien-être au travail gagne du terrain

Organisation et évolution du travail

Bienveillance, confiance, responsabilité, écoute, partage, esprit d’équipe, management éclairé… sont quelques-unes des valeurs propices à l’épanouissement professionnel. Quel salarié ne rêve pas d’évoluer dans un environnement serein ?
C’est quoi l’ESS ?

Organisation et évolution du travail

ESS, ces trois lettres ne vous disent rien ? On vous explique ce qu’est l’économie sociale et solidaire, cette « autre » économie qui fait de plus en plus parler d’elle.
L’ESS ? Une économie « qui sert l’intérêt général »

Organisation et évolution du travail

Envie de mieux connaître l’économie sociale et solidaire ? Le point avec Marie-Martine Lips, présidente du Conseil national des chambres régionales de l’ESS (CNCRESS).
Qui sont les lauréats des Prix ESS 2017 ?

Organisation et évolution du travail

Prix de l’impact local, Prix de l’innovation sociale et Prix « Coup de cœur ». La 3e édition des Prix ESS a récompensé trois structures novatrices de l’économie sociale et solidaire.

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

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