Santé au travail

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Santé environnementale : « Les entreprises ont intérêt à en faire une priorité »

Prévention des risques

Face aux enjeux liés au changement climatique, nombre de spécialistes appellent à faire émerger un nouveau modèle d’entreprise, qui fasse de la santé environnementale un levier de transformation. Les explications de Ragnar Weissmann, docteur...

Dirigeants
À quoi sert un sauveteur secouriste du travail ?

Prévention des risques

Premier maillon de la chaîne des secours dans le milieu professionnel, le sauveteur secouriste du travail est un salarié pas tout à fait comme les autres, puisqu’il intervient aussi en cas d’accident ou de malaise au travail. Il a suivi, pour...
Harcèlement au travail : comment réagir au plus vite ?

Prévention des risques

Il existe des situations qui peuvent favoriser le harcèlement moral au travail. Comment les reconnaître pour éviter que ce type de harcèlement ne s’installe dans l’entreprise ? Et quelle est la bonne attitude à avoir si l’on y est confronté ?...
Diversité en entreprise : comment la promouvoir ?

Maintien en emploi et inclusion

1 personne sur 4 affirme avoir été victime de propos homophobes, sexistes, racistes ou handiphobes au travail au cours des cinq dernières années. Un chiffre qui prouve qu’il y a encore beaucoup d’efforts à faire. C’est dans ce but qu’a été ...
Parité homme-femme : faut-il imposer des quotas dans les comités exécutifs et de direction des entreprises ?

Maintien en emploi et inclusion

Les Assises de la parité ont eu lieu le 6 mai 2021. Les intervenants de la première table ronde de la journée se sont interrogés sur la pertinence des quotas pour accélérer l’égalité homme-femme, dix ans après la loi Copé-Zimmermann, instaurant...

Dirigeants
Sécurité au travail : quels sont les risques chimiques professionnels ?

Prévention des risques

Dans tous les secteurs d’activité, le risque chimique professionnel constitue un des principaux dangers pour la santé mais il est encore souvent, sous-estimé. Pour renforcer la prévention des risques et la sécurité au travail, une meilleure...
Comment accélérer l’égalité femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire ?

Organisation et évolution du travail

Le secrétariat d’État chargé de l’Économie sociale, solidaire et responsable a publié, le 8 mars 2021, ESSentiElles, un livret de conseils pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans les structures de l’économie sociale et solidaire ...
Stéphane Diagana : « Le sport en entreprise doit profiter à ceux qui en ont le plus besoin »

Prévention des risques

Sport et santé sont désormais souvent associés. Dans le monde de l’entreprise, le sport et l’activité physique se développent. Mais les freins sont encore nombreux. L’ancien champion du monde du 400 m haies, Stéphane Diagana, nous explique ...
Burn out : des salariés témoignent

Prévention des risques

Ces salariés ont travaillé jusqu’à s’en rendre malades. Très malades. Chacun raconte ici son expérience du burn out ou épuisement professionnel et comment il s’en est sorti.
Plaidoyer pour une économie plus sociale et plus solidaire

Organisation et évolution du travail

« Utopies locales – Les solutions écologiques et solidaires de demain » est un essai de Timothée Duverger. Chercheur associé au Centre Émile Durkheim, il est également maître de conférences associé à Sciences Po Bordeaux, où il dirige la chaire...
Alcool : quand le télétravail augmente les risques d’addiction

Organisation et évolution du travail

Avec la crise sanitaire, beaucoup de salariés ont découvert les avantages, mais aussi les inconvénients, du travail à domicile. Ce télétravail forcé visant à limiter les risques de contamination a modifié les habitudes et les comportements....
L’économie sociale et solidaire offre un accès aux soins bien plus égalitaire

Organisation et évolution du travail

Les structures de santé de l’économie sociale et solidaire proposent des soins à la fois curatifs et préventifs, adaptés au parcours de vie de chacun. Souvent ancrées dans des territoires peu desservis, elles sont un rempart à la renonciation...
Solutions Solidaires : le monde d’après existe déjà grâce à l’ESS

Organisation et évolution du travail

Un an après le début de la pandémie de Covid-19, et face à la crise que nous traversons, experts et acteurs de l'économie sociale et solidaire se sont interrogés, lors de la 3e édition de Solutions Solidaires, sur la façon d’engager des changements...
Comment travailler avec une maladie chronique ?

Maintien en emploi et inclusion

Les maladies chroniques touchent de plus en plus de personnes, et donc de salariés. En plus des difficultés personnelles entraînées par leur pathologie, les malades craignent de devoir faire un trait sur leur vie professionnelle. Peut-on continuer...
Prix de l’ESS : deux initiatives solidaires récompensées

Organisation et évolution du travail

Pour la 5e année consécutive, les prix de l’ESS 2020 ont récompensé, lundi 14 décembre, deux initiatives solidaires : l’un sur le thème de l’utilité sociale et l’autre sur celui de la transition écologique.
Comment le médecin du travail veille sur la santé des salariés

Prévention des risques

Marielle Dumortier, médecin du travail, dresse un bilan mitigé de la santé des salariés. L’occasion pour elle de rappeler que la santé au travail est un enjeu majeur pour les entreprises.

Dirigeants
ESS France lance la République de l’ESS

Organisation et évolution du travail

Dans un contexte économique et sanitaire difficile, ESS France souhaite réagir en interpellant les pouvoirs publics. A l’occasion du Mois de l’ESS, l’association lance une nouvelle plateforme collaborative. Elle aura pour but de construire ...

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

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