Santé au travail

Trier par

Malades chroniques : fin des discriminations au travail

Maintien en emploi et inclusion

Une proposition de loi limitant les restrictions d’accès à certaines professions en raison d’une maladie chronique a été adoptée au Parlement, en novembre 2021. Une avancée majeure dans la lutte contre les discriminations liées à la santé.
Diversité dans l’entreprise : le monde du travail se mobilise

Maintien en emploi et inclusion

Une personne sur quatre(1) affirme avoir subi des propos ou comportements racistes, homophobes, sexistes ou handiphobes sur son lieu de travail. En réaction, de nombreuses entreprises et associations agissent pour changer les mentalités. Elles...
Qu’est-ce que l’intrapreneuriat ?

Organisation et évolution du travail

Depuis quelques années, une tendance venue des Etats-Unis se développe dans les entreprises françaises : l’intrapreneuriat. Qu’est-ce que cette nouvelle manière d’entreprendre ? Est-elle accessible à tous ? Comment la mettre en place ? Explications....
Écologie et entreprise : cinq pistes pour préserver la santé des salariés

Dirigeants

Prévention des risques

L’environnement professionnel n’est pas sans conséquence sur la santé des salariés. Les entreprises peuvent agir à leur échelle pour prendre en compte cette réalité. Découvrez 5 pistes d’actions.
Prix ESS 2021 : Toutenvélo et Solidarité femmes 13 récompensés

Organisation et évolution du travail

Deux initiatives viennent d’obtenir le Prix ESS 2021. L’une, Toutenvélo, pour son action en faveur du climat, et la deuxième, Solidarité femmes 13, pour un projet innovant en direction des femmes victimes de violences conjugales ou sexuelles...
Ressources humaines : quelles priorités pour demain ?

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

Une étude réalisée entre janvier et avril 2021 présente les nouvelles priorités des directions des ressources humaines. Au cœur des enjeux de demain, le recrutement, le développement des compétences, et une meilleure prise en compte des aspirations...
Santé environnementale : « Les entreprises ont intérêt à en faire une priorité »

Dirigeants

Prévention des risques

Face aux enjeux liés au changement climatique, nombre de spécialistes appellent à faire émerger un nouveau modèle d’entreprise, qui fasse de la santé environnementale un levier de transformation. Les explications de Ragnar Weissmann, docteur...
À quoi sert un sauveteur secouriste du travail ?

Prévention des risques

Premier maillon de la chaîne des secours dans le milieu professionnel, le sauveteur secouriste du travail est un salarié pas tout à fait comme les autres, puisqu’il intervient aussi en cas d’accident ou de malaise au travail. Il a suivi, pour...
Harcèlement au travail : comment réagir au plus vite ?

Prévention des risques

Il existe des situations qui peuvent favoriser le harcèlement moral au travail. Comment les reconnaître pour éviter que ce type de harcèlement ne s’installe dans l’entreprise ? Et quelle est la bonne attitude à avoir si l’on y est confronté ?...
Diversité en entreprise : comment la promouvoir ?

Maintien en emploi et inclusion

1 personne sur 4 affirme avoir été victime de propos homophobes, sexistes, racistes ou handiphobes au travail au cours des cinq dernières années. Un chiffre qui prouve qu’il y a encore beaucoup d’efforts à faire. C’est dans ce but qu’a été ...
Parité homme-femme : faut-il imposer des quotas dans les comités exécutifs et de direction des entreprises ?

Dirigeants

Maintien en emploi et inclusion

Les Assises de la parité ont eu lieu le 6 mai 2021. Les intervenants de la première table ronde de la journée se sont interrogés sur la pertinence des quotas pour accélérer l’égalité homme-femme, dix ans après la loi Copé-Zimmermann, instaurant...
Sécurité au travail : quels sont les risques chimiques professionnels ?

Prévention des risques

Dans tous les secteurs d’activité, le risque chimique professionnel constitue un des principaux dangers pour la santé mais il est encore souvent, sous-estimé. Pour renforcer la prévention des risques et la sécurité au travail, une meilleure...
Comment accélérer l’égalité femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire ?

Organisation et évolution du travail

Le secrétariat d’État chargé de l’Économie sociale, solidaire et responsable a publié, le 8 mars 2021, ESSentiElles, un livret de conseils pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans les structures de l’économie sociale et solidaire ...
Stéphane Diagana : « Le sport en entreprise doit profiter à ceux qui en ont le plus besoin »

Prévention des risques

Sport et santé sont désormais souvent associés. Dans le monde de l’entreprise, le sport et l’activité physique se développent. Mais les freins sont encore nombreux. L’ancien champion du monde du 400 m haies, Stéphane Diagana, nous explique ...
Burn out : des salariés témoignent

Prévention des risques

Ces salariés ont travaillé jusqu’à s’en rendre malades. Très malades. Chacun raconte ici son expérience du burn out ou épuisement professionnel et comment il s’en est sorti.
Plaidoyer pour une économie plus sociale et plus solidaire

Organisation et évolution du travail

« Utopies locales – Les solutions écologiques et solidaires de demain » est un essai de Timothée Duverger. Chercheur associé au Centre Émile Durkheim, il est également maître de conférences associé à Sciences Po Bordeaux, où il dirige la chaire...
Alcool : quand le télétravail augmente les risques d’addiction

Organisation et évolution du travail

Avec la crise sanitaire, beaucoup de salariés ont découvert les avantages, mais aussi les inconvénients, du travail à domicile. Ce télétravail forcé visant à limiter les risques de contamination a modifié les habitudes et les comportements....

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

RACONTEZ-NOUS VOTRE EXPÉRIENCE