Prévention des risques

  • Santé des entrepreneurs et des salariés : il faut rester vigilant

    Dirigeants

    Prévention des risques

    La politique de prévention santé mise en place en entreprise est l’une des conditions de sa performance. Cette prévention concerne tout autant les salariés que le chef d’entreprise lui-même, qui oublie trop souvent de prendre soin de lui, et...

    Santé des entrepreneurs et des salariés : il faut rester vigilant
  • Entreprises : comment rebondir après le déconfinement ?

    Dirigeants

    Prévention des risques

    Toute situation exceptionnelle demande des mesures exceptionnelles. Face aux conséquences pour elles de la pandémie du Covid-19, les entreprises apprennent à s’organiser différemment et tentent de réinventer leur modèle pour rebondir.

    Entreprises : comment rebondir après le déconfinement ?
  • Quand les salariés se dopent pour tenir au travail

    Prévention des risques

    Les Français sont de plus en plus nombreux à recourir aux substances psychoactives pour gérer leurs contraintes professionnelles. En cause : les nouvelles organisations du travail, axées sur l’optimisation productive et l’individualisation ...

    Quand les salariés se dopent pour tenir au travail
  • Prévenir le surmenage des chefs d’entreprise

    Dirigeants

    Prévention des risques

    Les patrons des très petites entreprises (TPE) et des petites moyennes entreprises (PME) sont particulièrement concernés par le stress et le risque d’épuisement. Comment repérer et prévenir le surmenage professionnel des dirigeants ?

    Prévenir le surmenage des chefs d’entreprise
  • Écrans : avec modération, même au travail

    Prévention des risques

    Un ordinateur, un smartphone pour les déplacements, voire une tablette… Les écrans sont omniprésents dans les journées de travail de plus de deux tiers des salariés. Sans prévention, ils peuvent présenter de réels risques physiques et psychiques....

    Écrans : avec modération, même au travail

APPEL A TÉMOIGNAGES : Quel impact a l’intelligence artificielle sur votre travail ?

Vous êtes dirigeant et l’IA fait partie du quotidien de votre entreprise. Comment encadrez-vous ses usages : aide au travail, pilotage de la performance, contrôle de l’activité ? Comment évaluez-vous son impact sur la santé des salariés ?

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