Santé au travail

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Vidéo : La psychologue Marie Pezé - « Le burn out est un phénomène sociologique »

Prévention des risques

L’épuisement professionnel évolue avec l’organisation du travail. Une personne soumise trop longtemps à une intensité professionnelle trop forte va finir par s’effondrer. Et cela peut laisser des séquelles à vie, explique la psychologue Marie...
Sport en entreprise : un allié indispensable pour la performance

Prévention des risques

Les bienfaits de l’activité physique ou du sport dans le contexte professionnel sont reconnus. Une pratique qui permet notamment d’investir dans le bien-être des salariés. Explications.
Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ?

Organisation et évolution du travail

Charge de travail, maladies de longue durée, burn-out… le monde du travail est encore loin d’être idéal. Des nuisances psychiques comme physiques touchent toujours de nombreux salariés. Comment y remédier et proposer des solutions aux entreprises ?...
10 ans de la loi ESS : quels bénéfices pour l’économie sociale et solidaire ?

Organisation et évolution du travail

À l’occasion des 10 ans de la loi sur l’ESS, deux experts de l’économie sociale et solidaire dressent le bilan de cette loi et se projettent dans l’avenir de l’ESS, tout en pointant les défis à relever. Interview croisée.
Santé mentale au travail : prévenir les risques pour la préserver

Prévention des risques

La santé mentale au travail fait aujourd'hui partie intégrante des priorités à traiter par les managers ou les équipes des ressources humaines. La crise sanitaire étant passée par là, de plus en plus de salariés se déclarent en détresse psychologique....
Santé des femmes et travail : un état des lieux préoccupant

Maintien en emploi et inclusion

En raison des inégalités qu’elles subissent, de la charge et des conditions de travail parfois lourdes qu’elles assument, les femmes peuvent être déconsidérées dans leur emploi. Avec des conséquences sur leur santé physique mais aussi psychique....
Sieste au travail : est-ce bénéfique pour les salariés ?

Prévention des risques

Encore entourée de préjugés, la sieste au travail s’impose progressivement, en particulier sur les temps de pause des salariés dans certaines entreprises. Ce micro-repos, nécessaire à notre organisme, serait efficace pour recharger les batteries...
Télétravail : démêlez le vrai du faux

Organisation et évolution du travail

D’abord subi pendant la crise sanitaire, le télétravail est désormais plébiscité par de nombreux actifs. Mais cette nouvelle organisation du travail s’avère parfois complexe à appréhender, sans compter qu’elle fait aussi l’objet de certaines...
Animaux admis au travail : un bien-être pour le salarié ?

Organisation et évolution du travail

Certaines entreprises permettent à leurs collaborateurs de venir travailler avec leurs animaux de compagnie. Cette initiative serait bénéfique pour la santé et la cohésion des équipes. Qu’en est-il réellement ? Quelles sont les limites de ce...
Quel lien entre sens au travail et santé au travail ?

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

Qualité de vie au travail, pénibilité, discriminations… À l’occasion du projet de réforme des retraites de 2023, la question du travail était devenue centrale dans le débat public. Une trentaine de chercheurs issus de toutes les sciences sociales...
Des salariés en quête de sens au travail

Organisation et évolution du travail

Loin d’être une simple lubie post-Covid, le sens au travail est une tendance de fond et une aspiration qui anime aujourd’hui de plus en plus de salariés. Alors comment y répondre ?
Quels sont les bienfaits du rire au travail ?

Prévention des risques

Pour être en bonne santé, il est recommandé de rire 10 minutes par jour. En famille, avec des amis mais aussi avec des collègues. Rire au travail est-il vraiment sérieux ?
Travailler autrement : Un atelier collaboratif autour du diagnostic et des solutions

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

Absentéisme, désinvestissement mais aussi semaine de quatre jours, meilleurs salaires, télétravail… à l’occasion des Universités d’été d’Impact France, des dirigeants réunis autour d’un atelier collaboratif ont fait remonter les maux de l’entreprise...
Quand l’activité physique s’invite dans l’entreprise

Prévention des risques

L’activité physique et le sport en entreprise peinent encore à trouver leur place. Mais des initiatives naissent çà et là et les salariés semblent répondre présents. Exemples dans une entreprise d’expertise comptable et une société d’autoroute....
En quête du bien-être au travail

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

Les salariés attendent aussi de l’entreprise qu’elle contribue à leur bien-être. Comment expliquer cette aspiration nouvelle ? Quels sont les leviers pour y accéder ? On fait le point à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des...
Théo Curin et Thomas Voeckler roulent pour le « vélotaf »

Organisation et évolution du travail

Pour la saison 5 de la websérie « Tous Héros » proposée par Harmonie Mutuelle, Théo Curin et Thomas Voeckler ont relevé le défi de convaincre une salariée nantaise de parcourir, à vélo, le trajet entre son domicile et son travail.
Est-on face à une épidémie de fatigue au travail ?

Organisation et évolution du travail

Premier signe de l’épuisement professionnel voire du burn-out, la fatigue au travail progresse. En cause, le Covid, un télétravail mal géré ou encore certaines organisations du travail comme le lean management… On fait le point sur les symptômes...

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

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