Céline Chaudeau

  • Care management : la solution pour réconcilier bien-être et performance ?

    Organisation et évolution du travail

    Théorisé dans les années 1980, le « care management » serait plus que jamais d’actualité dans nos entreprises. Face à un absentéisme galopant et un désengagement croissant des équipes, cette philosophie centrée sur l'attention et l’écoute serait une solution efficace pour fidéliser les salariés, tout en stimulant la performance.

    Care management : la solution pour réconcilier bien-être et performance ?

  • Cancer : comment accompagner ses salariés ?

    Maintien en emploi et inclusion

    Avec le vieillissement de la population et les progrès en matière de dépistage, le nombre annuel de nouveaux cas de cancers a doublé en 30 ans pour atteindre plus de 433 000 nouveaux cas en 2023 selon l’INCa (Institut national du Cancer). Un tiers d'entre eux sont en activité au moment du diagnostic.

    Cancer : comment accompagner ses salariés ?

  • Stress au travail : comment agir au sein des entreprises ?

    Prévention des risques

    Avec 38 % de salariés qui se déclarent stressés et un taux d’engagement de seulement 8 %, la France reste la lanterne rouge de l’Europe. La situation est critique pour les intéressés, autant que pour les entreprises qui les emploient. Mais chacun peut agir à son niveau.

    Stress au travail : comment agir au sein des entreprises ?