Santé au travail

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Après un arrêt de travail, comment éviter la désinsertion professionnelle ?

Maintien en emploi et inclusion

Il peut être difficile de reprendre une activité après un arrêt de travail. C’est justement pour prévenir la désinsertion professionnelle que l’Assurance maladie a mis en place une série d’actions.
Vrai/faux sur le stress au travail

Prévention des risques

Le stress est une réaction physiologique qui nous aide à faire face aux imprévus. Mais lorsqu’il s’installe de façon chronique, il a des effets néfastes sur la santé. Au travail, comment le gérer au mieux ?
Aidants : les salariés premiers concernés

Maintien en emploi et inclusion

En 2030, un salarié sur quatre sera aidant. Longtemps invisibilisée, la question de l’aidance s’invite aujourd’hui au cœur...
Burn-out : quels sont les signes et comment l’éviter ?

Prévention des risques

Souvent confondu avec la dépression, le burn-out résulte d’un épuisement professionnel. Comment le repérer et y faire face à temps ? Eléments de réponse.
Prévention des risques

Troubles musculosquelettiques : comment les prévenir et les traiter ?
Médecin du travail : à quoi sert-il ?

Prévention des risques

Souvent associé aux seules visites obligatoires, le médecin du travail a un rôle bien plus large : il assure le suivi de la santé des salariés, contribue à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise ainsi qu’au retour à l’emploi....
Horaires atypiques et travail de nuit : quels sont les risques pour la santé ?

Prévention des risques

Les horaires dits atypiques sont souvent la cause de troubles du sommeil et de la vigilance. Pour mieux dormir, quelques règles sont à observer.
Arrêts de travail : quelles solutions pour les réduire ?

Dirigeants

Maintien en emploi et inclusion

A l’heure où le gouvernement envisage notamment un durcissement des règles d’indemnisation des arrêts maladie pour réduire le déficit public, une étude menée par l’Observatoire de l’imprévoyance du Groupe VYV (1) met en avant d’autres leviers...
Bruit au travail : quelles solutions pour réduire la pollution sonore ?

Prévention des risques

Plus de six actifs français sur dix se disent gênés par le bruit sur leur lieu de travail. Face à cette problématique qui s’amplifie et impacte la santé des salariés, différentes actions ont prouvé leur efficacité.
Dr Hélène Rossinot : « Les aidants sont une source de richesse pour notre société »

Maintien en emploi et inclusion

Ils sont étudiants, salariés ou retraités. Ils, ce sont les 9 à 11 millions de Français qui soutiennent un proche en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Ce sont des aidants. Rencontre avec une experte de la question, Dr Hélène Rossinot.
Prévenir le suicide des chefs d'entreprise

Dirigeants

Prévention des risques

Quand les difficultés s’accumulent, le moral des chefs d’entreprise est mis à rude épreuve. Face à la souffrance psychique des dirigeants, des dispositifs existent qui visent à repérer et éviter le geste suicidaire.
Comment concilier diabète et vie professionnelle ?

Maintien en emploi et inclusion

En France, cinq personnes sur cent, en âge de travailler, vivent avec un diabète. La maladie ne pose pas de soucis particuliers pour bon nombre d’entre elles. Pour d’autres, elle peut être un frein d’accès à un métier ou à une évolution de ...
Sédentarité, fatigue, inégalités… quels sont les travers du télétravail ?

Organisation et évolution du travail

Apprécié pour les avantages qu’il procure en matière de qualité de vie, le télétravail (ou travail à distance) peut aussi avoir certains effets indésirables. Tour d’horizon.
Vidéo : La psychologue Marie Pezé - « Le burn out est un phénomène sociologique »

Prévention des risques

L’épuisement professionnel évolue avec l’organisation du travail. Une personne soumise trop longtemps à une intensité professionnelle trop forte va finir par s’effondrer. Et cela peut laisser des séquelles à vie, explique la psychologue Marie...
Sport en entreprise : un allié indispensable pour la performance

Prévention des risques

Les bienfaits de l’activité physique ou du sport dans le contexte professionnel sont reconnus. Une pratique qui permet notamment d’investir dans le bien-être des salariés. Explications.
Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ?

Organisation et évolution du travail

Charge de travail, maladies de longue durée, burn-out… le monde du travail est encore loin d’être idéal. Des nuisances psychiques comme physiques touchent toujours de nombreux salariés. Comment y remédier et proposer des solutions aux entreprises ?...
10 ans de la loi ESS : quels bénéfices pour l’économie sociale et solidaire ?

Organisation et évolution du travail

À l’occasion des 10 ans de la loi sur l’ESS, deux experts de l’économie sociale et solidaire dressent le bilan de cette loi et se projettent dans l’avenir de l’ESS, tout en pointant les défis à relever. Interview croisée.

APPEL A TÉMOIGNAGES : Quel impact a l’intelligence artificielle sur votre travail ?

Vous êtes dirigeant et l’IA fait partie du quotidien de votre entreprise. Comment encadrez-vous ses usages : aide au travail, pilotage de la performance, contrôle de l’activité ? Comment évaluez-vous son impact sur la santé des salariés ?

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