Santé au travail

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Arrêt maladie : quels sont vos droits ?

Organisation et évolution du travail

Un arrêt maladie soulève toujours beaucoup de questions : durée, indemnisation, impact sur les congés payés, obligations vis-à-vis de l’employeur, nouveau formulaire papier Cerfa sécurisé depuis le 1er septembre 2025… On fait le point.
Secourisme en santé mentale : pourquoi former ses salariés ?

Dirigeants

Prévention des risques

Dans un contexte de hausse de l’absentéisme et des souffrances psychologiques, la formation de salariés comme secouriste en santé mentale devient un levier concret de prévention. C’est aussi un moyen de changer le regard sur les troubles psychiques.
Comment l’entreprise peut-elle aider ses salariés à mieux manger ?

Dirigeants

Prévention des risques

Si l’alimentation ne fait pas partie des obligations centrales de l’employeur, elle n’en reste pas moins un facteur déterminant de santé et de bien-être au travail. Elle peut aussi contribuer à favoriser la productivité des équipes.
Comment les entreprises peuvent se mobiliser pour une meilleure santé mentale au travail

Dirigeants

Prévention des risques

La première Charte d’engagement pour la santé mentale au travail a été présentée lors de la 7ᵉ édition de la Rencontre des Entrepreneurs de France (REF), fin août. Avec une ambition : faire du bien-être des salariés une priorité, mais aussi...
Prévention des risques

Travail : que faire en cas de fortes chaleurs ?
Agissements sexistes : les métiers féminisés ne sont pas épargnés

Dirigeants

Maintien en emploi et inclusion

Les entreprises de l’économie sociale et solidaire emploient majoritairement des femmes (67 %) et prônent des valeurs d’égalité et de solidarité. Et pourtant, les agissements sexistes y sont tout aussi présents que dans le reste du monde du...
Parler du travail dans l’entreprise : un levier de performance

Dirigeants

Organisation et évolution du travail

Une consultation nationale met en exergue le manque d’espaces de dialogue pour parler du travail dans une majorité d’entreprises. L’Agence nationale pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (Anact), à l’origine ...
Identifier et décrypter les démissions silencieuses, un impératif dans les PME

Maintien en emploi et inclusion

Le quiet quitting existe aussi dans les PME avec des conséquences qui peuvent être très importantes. Quelles en sont les...
Santé au travail : quel est l’intérêt de la prévention ?

Dirigeants

Prévention des risques

Des accidents mortels en hausse, tout comme les cas de maladies professionnelles… les chiffres de la santé au travail indiquent la nécessité de faire remonter le sujet dans les priorités des politiques publiques. Et de développer une véritable...
Posture au bureau : comment éviter les douleurs ?

Prévention des risques

Travailler de longues heures en position assise peut provoquer des douleurs dorsales, des tensions musculaires et des troubles circulatoires. L’aménagement du poste de travail est essentiel pour limiter ces risques. Mais comment bien s’installer...
Quand les outils numériques génèrent des expériences négatives au travail

Prévention des risques

Pourquoi des salariés se sentent surnumérisés au travail, et pas d’autres ? Loin d’être un phénomène objectif, la surnumérisation...
Après un arrêt de travail, comment éviter la désinsertion professionnelle ?

Maintien en emploi et inclusion

Il peut être difficile de reprendre une activité après un arrêt de travail. C’est justement pour prévenir la désinsertion professionnelle que l’Assurance maladie a mis en place une série d’actions.
Vrai/faux sur le stress au travail

Prévention des risques

Le stress est une réaction physiologique qui nous aide à faire face aux imprévus. Mais lorsqu’il s’installe de façon chronique, il a des effets néfastes sur la santé. Au travail, comment le gérer au mieux ?
Aidants : les salariés premiers concernés

Maintien en emploi et inclusion

En 2030, un salarié sur quatre sera aidant. Longtemps invisibilisée, la question de l’aidance s’invite aujourd’hui au cœur...
Burn-out : quels sont les signes et comment l’éviter ?

Prévention des risques

Souvent confondu avec la dépression, le burn-out résulte d’un épuisement professionnel. Comment le repérer et y faire face à temps ? Eléments de réponse.
Prévention des risques

Troubles musculosquelettiques : comment les prévenir et les traiter ?
Médecin du travail : à quoi sert-il ?

Prévention des risques

Souvent associé aux seules visites obligatoires, le médecin du travail a un rôle bien plus large : il assure le suivi de la santé des salariés, contribue à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise ainsi qu’au retour à l’emploi....

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

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