Santé au travail

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Identifier et décrypter les démissions silencieuses, un impératif dans les PME

Maintien en emploi et inclusion

Le quiet quitting existe aussi dans les PME avec des conséquences qui peuvent être très importantes. Quelles en sont les...
Santé au travail : quel est l’intérêt de la prévention ?

Dirigeants

Prévention des risques

Des accidents mortels en hausse, tout comme les cas de maladies professionnelles… les chiffres de la santé au travail indiquent la nécessité de faire remonter le sujet dans les priorités des politiques publiques. Et de développer une véritable...
Posture au bureau : comment éviter les douleurs ?

Prévention des risques

Travailler de longues heures en position assise peut provoquer des douleurs dorsales, des tensions musculaires et des troubles circulatoires. L’aménagement du poste de travail est essentiel pour limiter ces risques. Mais comment bien s’installer...
Quand les outils numériques génèrent des expériences négatives au travail

Prévention des risques

Pourquoi des salariés se sentent surnumérisés au travail, et pas d’autres ? Loin d’être un phénomène objectif, la surnumérisation...
Après un arrêt de travail, comment éviter la désinsertion professionnelle ?

Maintien en emploi et inclusion

Il peut être difficile de reprendre une activité après un arrêt de travail. C’est justement pour prévenir la désinsertion professionnelle que l’Assurance maladie a mis en place une série d’actions.
Vrai/faux sur le stress au travail

Prévention des risques

Le stress est une réaction physiologique qui nous aide à faire face aux imprévus. Mais lorsqu’il s’installe de façon chronique, il a des effets néfastes sur la santé. Au travail, comment le gérer au mieux ?
Aidants : les salariés premiers concernés

Maintien en emploi et inclusion

En 2030, un salarié sur quatre sera aidant. Longtemps invisibilisée, la question de l’aidance s’invite aujourd’hui au cœur...
Burn-out : quels sont les signes et comment l’éviter ?

Prévention des risques

Souvent confondu avec la dépression, le burn-out résulte d’un épuisement professionnel. Comment le repérer et y faire face à temps ? Eléments de réponse.
Prévention des risques

Troubles musculosquelettiques : comment les prévenir et les traiter ?
Médecin du travail : à quoi sert-il ?

Prévention des risques

Souvent associé aux seules visites obligatoires, le médecin du travail a un rôle bien plus large : il assure le suivi de la santé des salariés, contribue à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise ainsi qu’au retour à l’emploi....
Horaires atypiques et travail de nuit : quels sont les risques pour la santé ?

Prévention des risques

Les horaires dits atypiques sont souvent la cause de troubles du sommeil et de la vigilance. Pour mieux dormir, quelques règles sont à observer.
Arrêts de travail : quelles solutions pour les réduire ?

Dirigeants

Maintien en emploi et inclusion

A l’heure où le gouvernement envisage notamment un durcissement des règles d’indemnisation des arrêts maladie pour réduire le déficit public, une étude menée par l’Observatoire de l’imprévoyance du Groupe VYV (1) met en avant d’autres leviers...
Bruit au travail : quelles solutions pour réduire la pollution sonore ?

Prévention des risques

Plus de six actifs français sur dix se disent gênés par le bruit sur leur lieu de travail. Face à cette problématique qui s’amplifie et impacte la santé des salariés, différentes actions ont prouvé leur efficacité.
Dr Hélène Rossinot : « Les aidants sont une source de richesse pour notre société »

Maintien en emploi et inclusion

Ils sont étudiants, salariés ou retraités. Ils, ce sont les 9 à 11 millions de Français qui soutiennent un proche en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Ce sont des aidants. Rencontre avec une experte de la question, Dr Hélène Rossinot.
Prévenir le suicide des chefs d'entreprise

Dirigeants

Prévention des risques

Quand les difficultés s’accumulent, le moral des chefs d’entreprise est mis à rude épreuve. Face à la souffrance psychique des dirigeants, des dispositifs existent qui visent à repérer et éviter le geste suicidaire.
Comment concilier diabète et vie professionnelle ?

Maintien en emploi et inclusion

En France, cinq personnes sur cent, en âge de travailler, vivent avec un diabète. La maladie ne pose pas de soucis particuliers pour bon nombre d’entre elles. Pour d’autres, elle peut être un frein d’accès à un métier ou à une évolution de ...
Sédentarité, fatigue, inégalités… quels sont les travers du télétravail ?

Organisation et évolution du travail

Apprécié pour les avantages qu’il procure en matière de qualité de vie, le télétravail (ou travail à distance) peut aussi avoir certains effets indésirables. Tour d’horizon.

APPEL A TÉMOIGNAGES : Comment rendre la fonction de manager plus attractive et soutenable ?

Vous êtes dirigeant et vous avez mis en place des dispositifs pour former, accompagner ou soutenir vos managers de proximité. Expliquez-nous votre démarche et les constats qui vous ont conduit à agir.

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